模块1：安全文化本质与价值

• 安全文化定义与演进（杜邦经验→中国实践）

• 安全文化"冰山模型"解析

• 事故成本计算与预防投资回报分析

• 安全文化与企业可持续发展关系

• 国内外标杆企业案例：杜邦等

• 失败案例警示分析

• 小组研讨：本企业安全文化现状SWOT分析

模块2：法规标准与政策导向

• 《安全生产法》安全文化条款解读

• AQ/T 9004《企业安全文化建设导则》深度解析

• T/CAWS《企业安全文化星级建设实施指南》核心要素

• 行业特殊要求（化工/建筑/制造等）

• 工具演练：安全文化成熟度自评量表使用

• 对照标准识别本企业差距

• 优先级排序与改进机会识别

• 制定初步改进方向

模块3：安全文化理念体系构建

• 安全价值观提炼方法论（高层访谈+员工座谈+历史传承）

• 安全愿景、使命、目标设计技巧

• 领导承诺的可视化表达（承诺墙、公开信、视频等）

• 工作坊：分组设计本企业安全文化理念草案

模块4：安全文化制度体系搭建

• 安全管理制度与文化理念的融合原则

• 安全责任制与考核机制设计（KPI+OKR结合）

• 正向激励机制设计：安全积分、荣誉体系、家庭联动

• 无责备安全文化机制： near miss报告制度

• 工具演练：安全文化制度诊断清单使用

模块5：分层分类培训体系设计

• 决策层：安全领导力与法规责任

• 管理层：风险管理与应急管理

• 操作层：岗位风险与操作规程

• 安全培训矩阵构建（岗位×风险×能力×课程）

• 创新培训形式：VR体验、情景模拟、微课设计

模块6：安全行为观察与干预

• 安全行为观察技术：STOP工具详解

• 观察流程：决定→停止→观察→行动→报告

• 习惯性违章心理学分析与干预策略

• 角色扮演：安全行为观察与正向反馈模拟

• 班组安全活动设计：班前会、安全分享、隐患随手拍

模块7：落地路径与行动计划

• 安全文化建设六阶段实施路径

• 关键里程碑与节点控制（甘特图）

• 资源保障与跨部门协同机制

• 行动计划：制定本企业安全文化90天启动计划

结业汇报与总结

• 各小组展示安全文化建设方案（每组8分钟）

• 专家点评与优化建议

• 优秀小组评选与颁奖

• 培训总结与后续咨询安排说明

• 颁发结业证书